注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

纳川的博客

金刚怒目,所以降服四魔,菩萨慈悲,所以慈眉六方。

 
 
 

日志

 
 
 
 

《老板要你在大学里学的10件事》(引)  

2010-06-09 19:55:09|  分类: 书籍 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
 

分类: 读书心得 2008-07-21 14:43

如果是大一的孩子看看这本书就更好了~

提要如下:

一:职业精神

1.自勉:我们无法确保成功,但我们能拥有成功的资格。
        面对困难不放弃,为自己而奋斗。
        明智地选择奋斗目标,竭尽所能地实现目标,分清轻重缓急。
        无论做什么,都要计划付出大量努力来尽到职责,完成要求。

2.诚实:当没有能力做到某件事情时,不要轻许诺言。
       
3.时间:在最小的压力下以最高的质量完成任务。
            罗列事情,估计需要的时间,制定次序。

4.理财:如果每次买东西都只为了一时的欢愉,那么你为将来投资的资金便减少了。


二:肢体技能

1.健康:饭吃七成,酒喝三分。不抽烟,不熬夜。

        充足的睡眠和避免对健康有害的行为是保持健康的关键。  

2.仪表:打扮得体,干净、整洁。

3.打字:√

4.笔记:做清晰的笔记并将其整理输入电脑。

三:口头交流

1.1vs1:说话的渴望与技巧等同于倾听的能力才可以做到有效交流、
       
        通过提问来检验双方是否相互理解,开口一次不超过30秒,使用双方都理解的词汇。

        发生误解时,思考你认为其发生的 原因,并同与你产生误解的人进行交谈。

2.演讲:紧扣主题,语速恰当,眼神交流,肢体语言,观众互动。

3.工具:Powerpoint

四:书面交流

1.写作:学习中的写作是为了帮助学习;工作中的写作是为了向他人简明地说明情况和问题。

2.编辑:理解作者意图,了解读者习惯,注重细节表达。

3.工具:Word      Email      Frontpage     Outlook

五:与人共事

1.人际:微笑
       
        对文化、种族、社会背景、经济背景保持敏感。

        相互信任和尊重。

        清晰的交流,以积极的方式解决冲突。  

2.团队:懂得为决策方式进行妥协的重要性。

        接受团队分配的职责,并帮助他人完成任务。

        对待程序的耐心和忍耐力,谨慎选择立场。

        在语言上和行动上保持积极的态度。

3.教导:教学是一个人采取措施使另外一个人的行为得到改进的过程。

        分辨学习者当前状况,并依照策略使之步入正轨。

六:影响他人

1.管理:管理别人与管理时间和金钱是完全不同的事情。
 
        企业需要招聘最终能接替高层领导职务的人才以便高层领导能开拓新的领域。

2.销售:能够应对接二连三的拒绝,化压力为努力工作的动力,以及拥有扎实的产品知识。

        各行各业的佼佼者都善于推销他们自己,他们的产品和他们的观点。

3.政治:无论在哪里工作,都将长期面对权力关系与结构。

        企业力的政治权力永远是反对变革的,你必须始终将其看成是一场政治运动,而你的职责是为变革建立联盟。

        平衡不同的利益,培养技巧与策略说服上司做出你希望的决策。

4.领导:有效的领导能力是关于如何限制个人主义以及避免一味地追求金钱和权力。

        不同的领导风格有不同的适用环境。

七:收集信息

1.检索:图书馆+数据库+搜索引擎

2.存档:分析档案记录有利于更好地做决策

        记录生活日志、学习日志、工作日志、财务日志。

八:定量工具

1.数字:工作表现需要用数字衡量

2.工具:Visio、Excel

九:思考问题

1.偏差:判断信息的准确度。

2.细节:理解原因。

3.知识:用科学方法分析前因后果。

4.评价:改进工作表现的评价才是有益的。

十:解决问题

1.确定:具体地证实问题的存在。

        强迫问自己,现在我们正在试图解决什么问题

2.发展:调查以往的做法,或开拓新的解决途径。

3.实施:忍耐别人对变化的抗拒。

十一:额外技能

1.软件:Adobe Photoshop、Lotus Notes

2.外语

3.艺术

4.体育

5.娱乐

6.行善

  评论这张
 
阅读(413)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017